Neuer Persönlichkeitstest erfasst Contextual Performance

Mit CP3 stellen wir einen neuen Persönlichkeitstest vor. Die drei Skalen Organisationaler Wandel, Commitment & Engagement sowie Voice erfassen jene Aspekte der Arbeitsleistung, die über die Erfüllung der eigentlichen Arbeitsaufgabe hinaus gehen und der Organisation zu Gute kommen. Dabei geht es um die Fähigkeiten, sich betrieblichen Veränderungen anpassen zu können (Organisationaler Wandel), sich mit der Organisation zu identifizieren und sich für sie einzusetzen (Commitment und Engagement) und Missstände offen anzusprechen (Voice). CP3 ist im Likertformat umgesetzt und kann in 6 Minuten durchgeführt werden. Bei Kombination mit weiteren Persönlichkeitstests erfolgt die Darbietung der Items durchmischt.
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