HYBRIDTESTS

Die Kombination von Intelligenztests und Arbeitsproben

Hybridtests kombinieren zwei der prognosestärksten Auswahlmethoden der Eignungsdiagnostik und damit auch deren Vorteile. Dies ermöglicht eine sehr gute Prognose künftigen beruflichen Erfolgs, bei gleichzeitig hoher Akzeptanz seitens der Teilnehmer. Dies gelingt durch die Vorgabe von strukturierten Aufgaben, die Inhalte der künftigen Tätigkeiten abbilden.

 

Weitere Messbereiche:

Kognitive Leistungstests

Interessenstests

Berufsbezogene Persönlichkeitstests

Verhaltensbasierte Tests

Wissenstests

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Aufsicht: ja 4
Aufsicht: nein 2
Inhalte: figural 2
Inhalte: numerisch 4
Inhalte: verbal 4
Mehrsprachig: ja 1
Niveau: einfach 2
Niveau: mittel 4
Niveau: schwer 3
Optimiert: auch für Smartphones 1
Optimiert: auch für Tablets 4
Zielgruppe: Auszubildende/Duales Studium 3
Zielgruppe: Berufseinsteiger 4
Zielgruppe: Berufserfahrene 4
Zielgruppe: Führungskräfte 1
Angewandtes Problemlösen – POTENTIAL

Der Hybridtest POTENTIAL ist eine kognitive Arbeitsprobe für Führungskräfte und Potenzialträger. Erfasst werden die kognitive Auffassungsgabe und Konzentrationsstärke mittels 4 anforderungsspezifisch kontextualisierten Modulen, die auch einzeln eingesetzt werden können.
Dauer: 30 Minuten

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Informationstechnologische Fähigkeiten – PRO-IT

Der Hybridtest PRO-IT ist eine kognitive Arbeitsprobe für Berufe im IT-Bereich. Erfasst werden die kognitive Auffassungsgabe und Konzentrationsstärke mittels 4 hinsichtlich der berufsspezifischen Anforderungen kontextualisierten Modulen, die auch einzeln eingesetzt werden können.
Dauer: 30 Minuten

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Technisch-Gewerbliche Fähigkeiten – PRODUCTION

Der Hybridtest PRODUCTION ist eine kognitive Arbeitsprobe für technisch-gewerbliche Berufe. Erfasst werden die kognitive Auffassungsgabe und Konzentrationsstärke mittels 6 hinsichtlich der berufsspezifischen Anforderungen kontextualisierten Modulen, die auch einzeln eingesetzt werden können.
Dauer: 40 Minuten

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Kaufmännische Fähigkeiten – PROFFICE

Der Hybridtest PROFFICE ist eine kognitive Arbeitsprobe für kaufmännische Berufe. Erfasst werden die kognitive Auffassungsgabe und Konzentrationsstärke mittels 9 hinsichtlich der berufsspezifischen Anforderungen kontextualisierten Modulen, die auch einzeln eingesetzt werden können.
Dauer: 60 Minuten

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