HR Diagnostics wird Teil der Assessio Group

Vor 20 Jahren, im Juli 2004, wurde HR Diagnostics mit dem Ziel gegründet, psychologische Eignungsdiagnostik mit Hilfe des Internet auf ein neues Level zu bringen. Rückblickend können wir mit Stolz sagen, dass wir maßgeblich dazu beigetragen haben, psychologischer Eignungsdiagnostik in der DACH-Region zu der Akzeptanz zu verhelfen, die ihr aufgrund ihres Nutzens gebührt.  

Mit Blick auf die Zukunft freut es uns, heute mitteilen zu können, dass HR Diagnostics ab sofort Teil der schwedisch geführten Assessio Group ist, die in diesem Jahr sogar auf eine 70-jährige Tradition psychologischer Eignungsdiagnostik zurückblicken kann. 

Durch die künftige Kombination der Technologien von HR Diagnostics mit den HR-Lösungen von Assessio ermöglichen wir unseren Kunden den Zugang zu einem noch breiteren Angebot innovativer Instrumente zur Optimierung ihrer Prozesse in den Bereichen Rekrutierung, Entwicklung und Performancemanagement.

Andreas Frintrup, der nach 20 Jahren als CEO von HR Diagnostics ausscheidet, sagt zu diesem Schritt:
"Ich freue mich, dass HR Diagnostics in Zukunft Teil der paneuropäischen Assessio Gruppe sein wird. Beide Unternehmen bauen auf hohe wissenschaftliche Standards in der Psychometrie und fühlen sich einer 'Zero Talent Waste'-Strategie verpflichtet. Das Ziel beider Unternehmen ist es, ihren Kunden und deren Mitarbeitenden anspruchsvolle, unvoreingenommene, wissenschaftlich geprüfte Maßnahmen für die Entscheidungsfindung vor und nach der Einstellung sowie für die Karriereberatung zur Verfügung zu stellen."

Johan Masironi, CEO von Assessio und HR Diagnostics, kommentiert die Übernahme mit folgenden Worten:
"Abgesehen davon, dass HR Diagnostics perfekt in unsere Strategie passt, bin ich beeindruckt von dem, was das Team auf dem deutschen Markt erreicht hat. Sie sind hoch angesehen für ihre Expertise und haben erfolgreiche Prozesse für große Kunden mit hohen Anforderungen geschaffen. Wir planen, sowohl das bestehende Produkt, das HR Diagnostics heute auf dem Markt hat, auszubauen, als auch parallel dazu die Assessio-Plattform in den Markt zu bringen."

Wir danken Andreas Frintrup für die letzten 20 Jahre und die vielen gemeinsamen Erfolge, die uns hierher gebracht haben. Als neuen CEO von HR Diagnostics heißen wir Johan Masironi herzlich willkommen und freuen uns auf den gemeinsamen Weg in die Zukunft!